Descripción e identificación de la procedencia, de las patologías y alcance de la legislación vigente, para el fenómeno mobbing dentro de las organizaciones de servicios de la República Argentina /
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| Outros Autores: | , |
| Formato: | Tese livro eletrônico |
| Idioma: | Español |
| Publicado em: |
2019
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| coleção: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/986 |
Sumário:
- Objetivos.
- Hipótesis.
- Introducción.
- Metodología.
- 1. ¿Qué es el mobbing?. ¿A qué se debe el mobbing?. ¿Etapas del mobbing?. Como se manifiesta el mobbing. características del mobbing. Lo que no es mobbing. Estrés, burnout y acoso sexual.
- 2. Origen del hostigamiento psicológico laboral. Las partes implicadas. Objetivos en materia de prevención de riesgos laborales del mobbing. Cómo actuar ante el hostigamiento psicológico laboral. Estrategias de prevención.
- 3. Estadísticas sobre la violencia laboral. Aspecto legal de protección contra el mobbing y jurisprudencia en el tema en Argentina. Legislación reguladora del mobbing en Argentina. Entes donde pueden encontrar ayuda las víctimas de mobbing.
- Conclusiones.