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| LEADER |
03258ntm a2200409 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20230426115140.0 |
| 007 |
cr ||||||||||| |
| 008 |
220428s2019 ag ad 00| 0 spa d |
| 040 |
|
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 043 |
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|a s-ag
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| 099 |
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|a T.ESEYN
|b Grado 2019-12
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Trabajo en equipo :
|b una investigación realizada en el sector marketing y programación de una empresa de telecomunicaciones multinacional, ubicada en el partido de Vicente López, con el fin de descubrir el impacto que genera el trabajo en equipo /
|c Díaz, Karen Daiana , López, Jimena Corina, Esquivel, Johanna Magalí ; tutora Ruhl, Gabriela.
|
| 260 |
|
|
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 76 p. :
|b il., grafs. ;
|c 30 cm.
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| 490 |
1 |
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|a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial
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| 502 |
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|a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2019.
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 75).
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| 520 |
3 |
|
|a El propósito de la siguiente investigación es analizar el impacto que genera el trabajo en equipo en el sector de marketing y programación de una empresa de telecomunicaciones multinacional, ubicada en la localidad de Munro, partido de Vicente López; influenciadas por las bases teóricas y herramientas adquiridas a lo largo de nuestra experiencia. Para cumplir con la meta propuesta, planteamos una hipótesis que corroboraremos mediante consulta documental e investigación de campo. El estudio muestra que a través del trabajo en equipo se obtienen mejores resultados, centralizando los esfuerzos individuales en una misión y visión compartida, con el fin de alcanzar un objetivo en común, incrementando la eficiencia, por medio de la sinergia, donde los logros y resultados de un equipo son mayores que la suma de los logros y resultados personales de sus integrantes. Teniendo en cuenta que esta metodología moderna de labor es clave para que una organización tenga éxito y sobreviva con el tiempo.
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| 530 |
|
|
|a Trabajo disponible en formato digital en el Repositorio Institucional UNSAM.
|
| 650 |
|
7 |
|a Gestión del personal
|2 unescot
|9 75344
|
| 650 |
|
7 |
|a Liderazgo
|2 unescot
|9 6314
|
| 650 |
|
0 |
|a Grupo
|9 88274
|
| 650 |
|
7 |
|a Motivación
|2 unescot
|9 1853
|
| 650 |
|
7 |
|a Comunicación
|2 unescot
|9 1848
|
| 651 |
|
7 |
|a Argentina.
|2 unescot
|9 1545
|
| 700 |
1 |
|
|a Díaz, Karen Daiana.
|9 89820
|
| 700 |
1 |
|
|a Esquivel, Johanna Magalí.
|9 89818
|
| 700 |
1 |
|
|a López, Jimena Corina.
|9 89819
|
| 700 |
1 |
|
|a Ruhl, Gabriela,
|e tutora
|9 87076
|
| 710 |
2 |
|
|a Universidad Nacional de General San Martín.
|b Escuela de Economía y Negocios.
|9 23755
|
| 830 |
|
0 |
|a Trabajos finales de grado.
|p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|9 86569
|
| 856 |
4 |
1 |
|u https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/803
|
| 942 |
|
|
|c TESIS
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T__ESEYN_GRADO_201912
|7 1
|8 TE
|9 95723
|a EEyN
|b EEyN
|d 2022-05-05
|e UNSAM
|o T.ESEYN Grado 2019-12
|p 01563 TEYN
|r 2022-05-05 00:00:00
|w 2022-05-05
|y TESIS
|i 01563 TEYN
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T__ESEYN_GRADO_2019_000000000000000__INTERNET
|7 0
|8 TE
|9 97210
|a EEyN
|b EEyN
|d 2022-09-05
|e UNSAM
|o T.ESEYN Grado 2019. Internet
|r 2022-09-05 00:00:00
|u https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/803
|w 2022-09-05
|y RI
|
| 999 |
|
|
|c 65656
|d 65656
|
