Empresas y empleados con resistencia al cambio : una aproximación al porque de la resistencia al cambio en un mundo que lo exige constantemente /
La resistencia al cambio se debe en gran parte a la falta de comunicación y a la falta de establecimiento de estrategias correctas. En los tiempos que corren las organizaciones se encuentran inmersas en un entorno muy dinámico y competitivo, por ello tienen que hacer un constante desarrollo organiza...
| Autore principale: | Castiñeira, Patricia |
|---|---|
| Ente Autore: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
| Altri autori: | Ruhl, Gabriela (tutora) |
| Natura: | Tesi eBook |
| Lingua: | Español |
| Pubblicazione: |
2019
|
| Serie: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/843 |
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