| Résumé: | El presente trabajo consiste en una investigación sobre el perfil laboral profesional (emprendedores, desarrollo en relación de dependencia) adoptados por los graduados, o futuros graduados , en carreras afines a las ciencias Económicas. De esta manera, la investigación incluye un marco referencial en el que se observa el contexto y entorno estudiantes y recientes graduados, así como un marco teórico donde se definirán cada uno de estos conceptos claves (desarrollo profesional, emprendimiento, relación de dependencia, etc.) con base en fundamentos sustentados. La metodología empleada para llevar a cabo la investigación fue la de cuestionario por encuestas, y de entrevistas. La información recabada, junto a un análisis cualitativo de la población, brindó una visión lo suficientemente cercana a la realidad de los graduados, como para partir de ella de y poder establecer cuáles son los patrones comunes que determinan una u otra elección de desarrollo profesional. Por medio de las encuestas se analizó una muestra de 37 encuestados, entre ellos estudiantes avanzados y jóvenes profesionales egresados de la carrera universitaria Licenciatura en Gestión y Administración Empresarial, del área de las Ciencias Económicas, en la ciudad de Paraná, provincia de Entre Ríos; dentro de la Facultad FUNDADE perteneciente a la Universidad Nacional de San Martín. Por otro lado, las entrevistas se realizaron a seis graduados de carreras afines a las Ciencias Económicas, con una experiencia profesional menoría quince años y que desarrollen labor dentro de la República Argentina. Los resultados del análisis permitirán detectar cuál es la tendencia elegida por los recientes graduados; cuales son las dificultades a sortear para desarrollarse laboralmente en ambos perfiles, así como patrones comunes que identifican el desarrollo y la pertenencia dentro de uno u otro perfil de desarrollo profesional.
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