La falta de comunicación interna en una pyme del partido de General San Martín, afecta consecuentemente a su clima organizacional /
El presente trabajo de práctica profesional se centra en la comunicación interna de las pymes y su impacto en el clima organizacional. Para la realización del mismo se utilizó como ejemplo la PYME Química San Martín, en adelante QSM. Con la observación y la puesta en marcha de modelos teóricos, expu...
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis eBook |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2018
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| Colección: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Acceso en línea: | https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/157 |
| Sumario: | El presente trabajo de práctica profesional se centra en la comunicación interna de las pymes y su impacto en el clima organizacional. Para la realización del mismo se utilizó como ejemplo la PYME Química San Martín, en adelante QSM. Con la observación y la puesta en marcha de modelos teóricos, expusimos los principales problemas que genera la falta de comunicación interna y la falta de comunicación del dueño con sus empleados, para realizar así un análisis de la situación de la empresa y generar alternativas posibles para revertir la situación actual. El presente trabajo busca demostrar además que la falta de comunicación interna afecta de forma directa al personal en sus tareas diarias y esto se ve reflejado en los resultados productivos y económicos de la empresa. Finalmente se observa que una comunicación interna eficaz se verá reflejada en un buen clima organizacional que no solo mejora la efectividad de los empleados, sino la de la organización en su conjunto. |
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| Descripción Física: | 66 p. : il., grafs. ; 30 cm. Trabajo disponible en formato digital en el Repositorio Institucional UNSAM. |
| Bibliografía: | Incluye referencias bibliográficas (p. 56). |