Política de motivación de recursos humanos en hotelería : un análisis de los factores motivacionales y su influencia en la rotación del personal /
El objeto de estudio del presente trabajo es el análisis de los factores Influyentes en la motivación de los recursos humanos y su relación con la rotación del personal. Para llevar a cabo esta investigación fue realizado un análisis de las estrategias de motivación implementadas por tres hoteles de...
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| Format: | Thèse Livre |
| Langue: | Español |
| Publié: |
2014
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| Collection: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración de Empresas Hoteleras y Gastronómicas.
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| Sujets: |
Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
| Cote: |
T.ESEYN Grado 2014-32 |
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| Exemplaire | No disponible para préstamo Rappeler |