Metodología sistemática para el abordaje de conflictos humanos y cambios organizacionales viables en una empresa pyme familiar en sucesión /
El presente trabajo propone abordar algunos persistentes conflictos en una "Pyme familiar", en sucesión, de Argentina y destacar la importancia, que en este tipo de organizaciones, tiene el entramado de relaciones interpersonales y las diferentes "percepciones de la realidad" de...
| Autore principale: | Chiquirrín, Gladys Noemí |
|---|---|
| Ente Autore: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
| Altri autori: | Esperón, Miguel Benigno (tutor) |
| Natura: | Tesi Libro |
| Lingua: | Español |
| Pubblicazione: |
2018
|
| Serie: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
| Soggetti: |
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