Equilibrio de las relaciones en la motivación laboral : caso pyme vs multinacional /

Es sabido que la motivación laboral es una herramienta muy útil a la hora de aumentar y mejorar el desempeño de los empleados en una organización, ya que se crea un entorno de incentivos para que se puedan llevar a cabo las actividades y que además se hagan con gusto, lo cual proporciona un alto ren...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Otros Autores: Fernández, Cintia Inés, González, Mayra Melisa, Rossi, Diego Esteban, Ruhl, Gabriela (tutor)
Formato: Tesis Libro
Idioma:Español
Publicado: 2016
Colección:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Materias:
Motivación.
Recursos humanos.

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