Coaching, estrategia para lograr eficiencia /
| Autor principal: | |
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| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2016
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| Colección: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- I. Introducción. Problemática.
- Rotación laboral.
- Objetivos.
- Metodología aplicada.
- Marco teórico.
- II. Las personas. El camino hacia un coaching distintivo.
- Emociones, ¿Cómo generarlas?.
- III. Motivación.
- IV. Resistencia al cambio. Cambio organizacional.
- V. Liderazgo. Teorías de liderazgo.
- Jefe autoritario.
- Paranoia en el liderazgo.
- Líder, generador de confianza.
- VI. Coaching. Funciones.
- Proceso de coaching.
- Obstáculos para el coaching.
- VII. Los unos y los otros. Proponer e indagar.
- VIII. Trabajo en equipo. ¿Por qué la gente se une a los grupos?.
- ¿Todo grupo es un equipo?.
- Influencia de coach y coachees.
- IX. Entrevistas.
- X. Conclusiones finales.