|
|
|
|
| LEADER |
02067ntm a2200289 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20231025183450.0 |
| 008 |
220428s2016 ag ad|||||||||||| 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 099 |
|
|
|a T.ESEYN
|b Grado 2016-17
|
| 100 |
1 |
|
|a Baez, Bettina
|9 87870
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Coaching, estrategia para lograr eficiencia /
|c Baez, Bettina ; tutor Abadi, Miguel.
|
| 260 |
|
|
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 88 p. :
|b il., grafs. ;
|c 30 cm.
|
| 490 |
1 |
|
|a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
| 502 |
|
|
|a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2016.
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 88).
|
| 505 |
0 |
|
|a I. Introducción. Problemática. -- Rotación laboral. -- Objetivos. -- Metodología aplicada. -- Marco teórico. -- II. Las personas. El camino hacia un coaching distintivo. -- Emociones, ¿Cómo generarlas?. -- III. Motivación. -- IV. Resistencia al cambio. Cambio organizacional. -- V. Liderazgo. Teorías de liderazgo. -- Jefe autoritario. -- Paranoia en el liderazgo. -- Líder, generador de confianza. -- VI. Coaching. Funciones. -- Proceso de coaching. -- Obstáculos para el coaching. -- VII. Los unos y los otros. Proponer e indagar. -- VIII. Trabajo en equipo. ¿Por qué la gente se une a los grupos?. -- ¿Todo grupo es un equipo?. -- Influencia de coach y coachees. -- IX. Entrevistas. -- X. Conclusiones finales.
|
| 650 |
|
7 |
|a Liderazgo.
|2 unescot
|9 6314
|
| 650 |
|
7 |
|a Motivación.
|2 unescot
|9 1853
|
| 650 |
|
7 |
|a Gestión del personal
|2 unescot
|9 75344
|
| 700 |
1 |
|
|a Abadi, Miguel,
|e tutor
|9 69142
|
| 710 |
2 |
|
|a Universidad Nacional de General San Martín.
|b Escuela de Economía y Negocios.
|9 23755
|
| 830 |
|
0 |
|a Trabajos finales de grado.
|p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|9 86569
|
| 942 |
|
|
|c TESIS
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T__ESEYN_GRADO_201617
|7 1
|8 TE
|9 95437
|a EEyN
|b EEyN
|d 2022-05-05
|e UNSAM
|o T.ESEYN Grado 2016-17
|p 01131 TEYN
|r 2022-05-05 00:00:00
|w 2022-05-05
|y TESIS
|i 01131 TEYN
|
| 999 |
|
|
|c 65370
|d 65370
|
