Habilidades blandas en la conducción de las organizaciones /
Las habilidades blandas conforman un conjunto de técnicas de gran utilidad para aquellas personas que desempeñen funciones en puestos directivos, jefes, líderes de proyecto y/o supervisores, encargados de coordinar las tareas y actividades de equipos de trabajo, siendo ellos responsables ya sea del...
Autor principal: | Ibars, Forencia V |
---|---|
Autor Corporativo: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
Otros Autores: | Robledo, Daniela A., Cassino, José (tutor) |
Formato: | Tesis Libro |
Idioma: | Español |
Publicado: |
2014
|
Colección: | Trabajos finales de grado. Contador Público.
|
Materias: |
Ejemplares similares
-
¿Cómo liderar? : teorías y modelos utilizados en la administración de empresas /
por: Tilve, Pablo Hernán
Publicado: (2009) -
Las empresas departamentalizadas y comunicadas : necesidad de departamentalización dentro de una empresa y de comunicación entre las distintas áreas de la misma para llevar a cabo labores cotidianas dentro de la organización /
por: Paoletta, Sebastián
Publicado: (2017) -
Empowerment y la importancia del liderazgo situacional en una empresa eléctrica del Gran Buenos Aires /
por: Fernández, Sergio Alberto
Publicado: (2015) -
Cambio organizacional : análisis del caso "ADA Endoscopía Argentina S.A." /
por: Acuña, Daiana Itatí
Publicado: (2019) -
Liderazgo en el campo de las pymes críticas y sugerencias para mejorar la calidad del trabajo y la motivación de los empleados /
por: Ballejo, Víctor Hugo
Publicado: (2019)