Gestión por competencias /
Comenzamos por un recorrido conceptual del concepto de competencias, exponiendo sus componentes, características y tipos. El desarrollo de este trabajo tiene como objetivo principal proponer la gestión por competencias como una herramienta del manejo del recurso humano. Enunciando y describiendo los...
Autor principal: | Giagnorio, Sonia |
---|---|
Autor Corporativo: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
Otros Autores: | Minini, Fabiana, Mayo, Ariel E. E. (tutor) |
Formato: | Tesis Libro |
Idioma: | Español |
Publicado: |
2014
|
Colección: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
Materias: |
Ejemplares similares
-
Gestión de recursos humanos basada en competencias : desde una mirada estratégica --- /
por: Hansen, Damián
Publicado: (2016) -
Gestión del desempeño : fuegos antiguos en altares modernos /
por: Ojeda, Hugo Daniel
Publicado: (2022) -
Desempeño por competencias : evaluación de 360° /
por: Alles, Martha Alicia
Publicado: (2005) -
La gestión del desempeño : análisis de dos empresas Argentinas y una empresa multinacional /
por: Beltrán Andrada, Alejandra
Publicado: (2017) -
Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias /
por: Alles, Martha Alicia
Publicado: (2019)