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| LEADER |
01873ntm a2200301 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20230725092218.0 |
| 008 |
220428s2000 ag a||||||||||||| 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 099 |
|
|
|a T.ESEYN
|b Grado 2000-15
|
| 100 |
1 |
|
|a Leo, Elizabeth Andrea
|9 87658
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Comportamiento de los individuos en las empresas familiares :
|b incidencias en el desarrollo organizacional /
|c Leo, Elizabeth Andrea ; tutor Musikman, Alberto.
|
| 260 |
|
|
|c 2000
|
| 300 |
|
|
|a 55 p. :
|b il. ;
|c 30 cm.
|
| 490 |
1 |
|
|a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial
|
| 502 |
|
|
|a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2000.
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| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 54).
|
| 505 |
0 |
|
|a Introducción. -- Definiendo la empresa familiar. -- Variables psicológicas. -- Tener una familia y tener una empresa. -- El manejo del personal y la motivación. -- El personal ajeno a la familia. -- Dirección del personal y motivación: sugerencias claves. -- Reglas para que los miembros de la familia se incorporen a la empresa. - - Reglas para incorporar a la empresa a miembros no familiares. -- Desarrollo organizacional.
|
| 650 |
|
7 |
|a Comportamiento social.
|2 unescot
|9 1828
|
| 650 |
|
7 |
|a Empresa.
|2 unescot
|9 9951
|
| 650 |
|
7 |
|a Familia.
|2 unescot
|9 5678
|
| 650 |
|
7 |
|a Cambio organizacional.
|2 unescot
|9 3048
|
| 700 |
1 |
|
|a Musikman, Alberto,
|e tutor
|9 74028
|
| 710 |
2 |
|
|a Universidad Nacional de General San Martín.
|b Escuela de Economía y Negocios.
|9 23755
|
| 830 |
|
0 |
|a Trabajos finales de grado.
|p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|9 86569
|
| 942 |
|
|
|c TESIS
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T__ESEYN_GRADO_200015
|7 1
|8 TE
|9 95307
|a EEyN
|b EEyN
|d 2022-05-05
|e UNSAM
|o T.ESEYN Grado 2000-15
|p 00933 TEYN
|r 2022-05-05 00:00:00
|w 2022-05-05
|y TESIS
|i 00933 TEYN
|
| 999 |
|
|
|c 65240
|d 65240
|
