Valores personales : su relación con la actitud de satisfacción laboral /
El propósito de este trabajo ha sido indagar como impactan los valores personales en la actitud de satisfacción laboral que presentan los clientes internos de una empresa. Hemos puntualizado en esta actitud por considerarla una de las fundamentales en el management del talento humano de una empresa,...
| Autor principal: | Borgetto, Vanina Soledad |
|---|---|
| Autor Corporativo: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
| Outros Autores: | Heinrich, Alejandro (tutor) |
| Formato: | Tese Livro |
| Idioma: | Español |
| Publicado em: |
2010
|
| coleção: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
| Assuntos: |
Registros relacionados
-
Gestión estratégica de los recursos humanos /
por: Roskopf, Vanesa Soledad
Publicado em: (2007) -
Elementos motivadores y grado de satisfacción laboral del personal bancario en red de sucursales : casos orientados a entidades con capitales de origen español /
Publicado em: (2010) -
Escasez de talentos con valor agregado : cómo atraer y retener empleados /
por: Gianonne, Natalia Lorena
Publicado em: (2009) -
Administración de recursos humanos
por: Snell, Scott, 1958-
Publicado em: (2013) -
Recursos humanos
Publicado em: (2010)