Problemáticas en la administración de pymes familiares : análisis de la factibilidad de incorporar un gestor externo /

Las empresas familiares pequeñas y medianas se debaten en el dilema de conducir su gestión por caminos que les aseguren un resultado positivo. En tal sentido, resulta imprescindible una revisión de sus formas para optimizar su funcionamiento y para prevenir aquellos problemas que presentan este tipo...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Aleman, Marcela Alejandra
Corporate Author: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Other Authors: Rumbo, Jorge (tutor)
Format: Thesis Book
Language:Español
Published: 2010
Series:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Subjects:
LEADER 02394ntm a2200277 a 4500
003 AR-SmUSM
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099 |a T.ESEYN   |b Grado 2010-21 
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245 1 0 |a Problemáticas en la administración de pymes familiares :  |b análisis de la factibilidad de incorporar un gestor externo /  |c Aleman, Marcela Alejandra ; tutor Rumbo, Jorge. 
260 |c 2010 
300 |a 105 p. :  |b grafs., il. ;  |c 30 cm. 
490 1 |a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial 
502 |a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2010. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas (p. 96). 
520 3 |a Las empresas familiares pequeñas y medianas se debaten en el dilema de conducir su gestión por caminos que les aseguren un resultado positivo. En tal sentido, resulta imprescindible una revisión de sus formas para optimizar su funcionamiento y para prevenir aquellos problemas que presentan este tipo de empresas. A partir del presente trabajo de investigación se pretende abordar la problemática inherente a la complejidad de las empresas familiares. Para ello se desarrollarán conceptos claves como el de organización y estrategia, además de presentarse un análisis respecto de la actualidad de las pymes en lo referido a sus gestiones, todo ello a partir de un análisis bibliográfico y documental y de un trabajo de campo que contempla encuestas a responsables de pequeñas y medianas empresas familiares. Por último, se esbozarán algunas sugerencias mediante las cuales se intentará destacar la importancia de establecer pautas tendientes a facilitar la convivencia dentro de la empresa y su continuidad.  
650 7 |a Administración.  |2 unescot  |9 3137 
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