Venditti, A. A., Ruhl, G., & García Pereira, P. (2010). El desafío de motivar la organización: El compromiso como generador de estímulo, que impulse el desarrollo del núcleo de competencias empresariales.
Cita Chicago Style (17a ed.)Venditti, Alberto Antonio, Gabriela Ruhl, y Pablo García Pereira. El Desafío De Motivar La Organización: El Compromiso Como Generador De Estímulo, Que Impulse El Desarrollo Del Núcleo De Competencias Empresariales. 2010.
Cita MLA (8a ed.)Venditti, Alberto Antonio, et al. El Desafío De Motivar La Organización: El Compromiso Como Generador De Estímulo, Que Impulse El Desarrollo Del Núcleo De Competencias Empresariales. 2010.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.