Los sistemas de capacitación en las empresas son un gasto irrecuperable o un beneficio rentable /

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Naranjo, Miguel A.
Körperschaft: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Weitere Verfasser: Rumbo, Jorge (tutor)
Format: Abschlussarbeit Buch
Sprache:Español
Veröffentlicht: 2009
Schriftenreihe:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Schlagworte:
Inhaltsangabe:
  • I. Tema objetivo y análisis.
  • II. Importancia del tema de análisis.
  • III. Hipótesis.
  • IV. Análisis teórico.
  • 1.Recursos humanos y organización.
  • 2. Gestión del conocimiento y capacitación.
  • 3. Liderazgo.
  • 4.Comunicación.
  • 5. El trabajo en equipo.
  • 6. La motivación.
  • 7. El estrés.
  • 8. Aprendizaje y capacitación.
  • V. Conclusiones finales del trabajo.
  • VI. Bibliografía.