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| LEADER |
01737ntm a2200277 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20231023153350.0 |
| 008 |
220428s2009 ag a||||||||||||| 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 099 |
|
|
|a T.ESEYN
|b Grado 2009-38
|
| 100 |
1 |
|
|a Naranjo, Miguel A.
|9 87276
|
| 245 |
1 |
4 |
|a Los sistemas de capacitación en las empresas son un gasto irrecuperable o un beneficio rentable /
|c Naranjo, Miguel A. ; tutor Rumbo, Jorge.
|
| 260 |
|
|
|c 2009
|
| 300 |
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|a 87 p. :
|b il. ;
|c 30 cm.
|
| 490 |
1 |
|
|a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| 502 |
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|
|a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2009.
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 86).
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| 505 |
0 |
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|a I. Tema objetivo y análisis. -- II. Importancia del tema de análisis. -- III. Hipótesis. -- IV. Análisis teórico. -- 1.Recursos humanos y organización. -- 2. Gestión del conocimiento y capacitación. -- 3. Liderazgo. -- 4.Comunicación. -- 5. El trabajo en equipo. -- 6. La motivación. -- 7. El estrés. -- 8. Aprendizaje y capacitación. -- V. Conclusiones finales del trabajo. -- VI. Bibliografía.
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| 650 |
|
7 |
|a Formación profesional.
|2 unescot
|9 6423
|
| 650 |
|
7 |
|a Empresa.
|2 unescot
|9 9951
|
| 700 |
1 |
|
|a Rumbo, Jorge,
|e tutor
|9 74027
|
| 710 |
2 |
|
|a Universidad Nacional de General San Martín.
|b Escuela de Economía y Negocios.
|9 23755
|
| 830 |
|
0 |
|a Trabajos finales de grado.
|p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|9 86569
|
| 942 |
|
|
|c TESIS
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T__ESEYN_GRADO_200938
|7 1
|8 TE
|9 95094
|a EEyN
|b EEyN
|d 2022-05-05
|e UNSAM
|o T.ESEYN Grado 2009-38
|p 00652 TEYN
|r 2022-05-05 00:00:00
|w 2022-05-05
|y TESIS
|i 00652 TEYN
|
| 999 |
|
|
|c 65022
|d 65022
|
