La administración de los recursos humanos y el aporte del psicodiagnóstico : la incidencia de las técnicas de diagnóstico en la toma de decisión /
Este estudio pretende minimizar errores que comete el entrevistador en el proceso de selección de personal, estos errores llevan a seleccionar una persona que no es adecuada para el puesto produciendo costos innecesarios; utilizando como ayuda técnicas de psicodiagnóstico en este proceso para identi...
| Autor principal: | Dal Lago, Leonel Carlos |
|---|---|
| Autor Corporativo: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
| Otros Autores: | Giraudo, Marcelo Gabriel, Déntice, Enrique (tutor) |
| Formato: | Tesis Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
2009
|
| Colección: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Materias: |
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