¡¡¡Administración por objetivos y gestión hoshin!!! : instrumentos para la gestión empresarial /

En el presente trabajo final de carrera, desarrollará la temática referida a las siguientes dos herramientas: administración por objetivos y Hoshin Kanri. Las mismas han sido y son, disciplinas muy utilizadas en el campo de administración, razón por la cual se definirán los conceptos medulares, expl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pagnone, Gabriel Hernán
Autor Corporativo: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Otros Autores: Ruhl, Gabriela (tutora)
Formato: Tesis Libro
Idioma:Español
Publicado: 2008
Colección:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Materias:
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099 |a T.ESEYN   |b Grado 2008-18 
100 1 |a Pagnone, Gabriel Hernán  |9 87152 
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260 |c 2008 
300 |a 80 p. :   |b grafs. ;  |c 30 cm. 
490 1 |a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial. 
500 |a   
502 |a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2008. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas (p. 77). 
520 3 |a En el presente trabajo final de carrera, desarrollará la temática referida a las siguientes dos herramientas: administración por objetivos y Hoshin Kanri. Las mismas han sido y son, disciplinas muy utilizadas en el campo de administración, razón por la cual se definirán los conceptos medulares, explicando como se lleva a cabo su aplicación y señalando los puntos fuertes y débiles de cada una. Estos son los dos tópicos centrales que se hayan plasmados en este trabajo final de carrera, aunque también se ha incorporado mas información que considero relevante para la compresión global de las temáticas mencionadas en el párrafo anterior. Para comenzar, serán explicados conceptos vinculados al análisis del sistema operativo, ya que la base de la administración por objetivos y la dirección hoshin es el establecimiento de objetivos para lo cual es fundamental que los procesos de una organización sean óptimos, de modo tal que el output siga la línea del proceso y también sea adecuado.  
530 |a   
650 7 |a Organización y gestión   |2 unescot  |9 88353 
650 7 |a Empresa.   |2 unescot  |9 9951 
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