La motivación laboral en la organización : un estudio sobre la importancia de esta variable para la empresa /

El propósito del presente trabajo es poner en evidencia la importancia de la motivación en el ámbito laboral, como herramienta fundamental para que el recurso humano logre comprometerse con las metas y objetivos de la organización. La metodología aplicada de investigación consistió en trabajar el te...

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Avellaneda, Juan Pablo
Collectivité auteur: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Autres auteurs: Cariola, Oscar (tutor)
Format: Thèse Livre
Langue:Español
Publié: 2007
Collection:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Sujets:
Description
Résumé:El propósito del presente trabajo es poner en evidencia la importancia de la motivación en el ámbito laboral, como herramienta fundamental para que el recurso humano logre comprometerse con las metas y objetivos de la organización. La metodología aplicada de investigación consistió en trabajar el tema desde un punto de vista descriptivo, recurriendo mayormente a fuentes de tipo bibliográfico, incluyendo información proveniente de internet. Luego del análisis y la interpretación final de todo el material, concluyó que el desarrollo motivacional interno tiene una importancia relevante para la organización, como forma de aumentar el rendimiento del personal con respecto a las tendencias negativas del desarrollo económico y social.
Description:
Description matérielle:82 p. : il. ; 30 cm.
Bibliographie:Incluye referencias bibliográficas (p. 81).