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LEADER |
01511ntm a2200277 a 4500 |
003 |
AR-SmUSM |
005 |
20230925120448.0 |
008 |
220428s2001 ag |||||||||||||| 0 spa d |
040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
099 |
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|a T.ESEYN
|b Grado 2001-25
|
100 |
1 |
|
|a Videla, Juan Esteban
|9 87055
|
245 |
1 |
0 |
|a Utilización del cuadro de mando integral como instrumento para generar cambios /
|c Videla, Juan Esteban ; tutor Ferré, Norberto.
|
260 |
|
|
|c 2001
|
300 |
|
|
|a 57 p. ;
|c 30 cm.
|
490 |
1 |
|
|a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial
|
502 |
|
|
|a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2001.
|
504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 54).
|
505 |
0 |
|
|a Introducción y marco lógico. -- 1. Marco histórico. Político. -- 2. Nociones básicas. -- 3. Composición. -- 4. Utilización. -- 5. Conclusión. -- 6. Bibliografía.
|
650 |
|
7 |
|a Organización y gestión
|2 unescot
|9 88353
|
650 |
|
7 |
|a Sistema de información de gestión.
|2 unescot
|9 33368
|
700 |
1 |
|
|a Ferré, Norberto,
|e tutor
|9 8810
|
710 |
2 |
|
|a Universidad Nacional de General San Martín.
|b Escuela de Economía y Negocios.
|9 23755
|
830 |
|
0 |
|a Trabajos finales de grado.
|p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|9 86569
|
942 |
|
|
|c TESIS
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T__ESEYN_GRADO_200125
|7 1
|8 TE
|9 94978
|a EEyN
|b EEyN
|d 2022-05-05
|e UNSAM
|o T.ESEYN Grado 2001-25
|p 00457 TEYN
|r 2022-05-05 00:00:00
|w 2022-05-05
|y TESIS
|i 00457 TEYN
|
999 |
|
|
|c 64898
|d 64898
|