Coaching : ideas centrales y aportes a las personas y organizaciones /
El propósito de este trabajo es realizar una investigación acerca del coaching. Pretendemos ahondar sobre su historia, significado y ventajas que ofrece su aplicación tanto en las personas como en las organizaciones. La metodología aplicada en el desarrollo de este trabajo fue de revisión bibliográf...
| 1. Verfasser: | Rodríguez, María Laura |
|---|---|
| Körperschaft: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
| Weitere Verfasser: | Dreyfus, Marcelo (tutor) |
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | Español |
| Veröffentlicht: |
2005
|
| Schriftenreihe: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
| Schlagworte: |
Ähnliche Einträge
-
Conducción de los equipos de trabajo : un estudio descriptivo /
von: Serber, Gabriel
Veröffentlicht: (2004) -
El factor humano en las empresas actuales empleado contento, empleado productivo /
von: Baita, Alejandra
Veröffentlicht: (2021) -
El líder de equipos virtuales, aplicado en un caso real /
von: Rodríguez, Antonela Luján
Veröffentlicht: (2016) -
Neuroliderazgo aplicado a las organizaciones del liderazgo al neuroliderazgo en las organizaciones; el análisis de los mecanismos intelectuales y emocionales vinculados a la gestión de las organizaciones /
von: Secco, Ágata Solange
Veröffentlicht: (2021) -
Coaching y liderazgo de equipos : coaching para un liderazgo con capacidad de transformación /
von: Hawkins, Peter, 1950-
Veröffentlicht: (2019)