Coaching : ideas centrales y aportes a las personas y organizaciones /

El propósito de este trabajo es realizar una investigación acerca del coaching. Pretendemos ahondar sobre su historia, significado y ventajas que ofrece su aplicación tanto en las personas como en las organizaciones. La metodología aplicada en el desarrollo de este trabajo fue de revisión bibliográf...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rodríguez, María Laura
Autor Corporativo: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Otros Autores: Dreyfus, Marcelo (tutor)
Formato: Tesis Libro
Idioma:Español
Publicado: 2005
Colección:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Materias:

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