Rodríguez, M. L., & Dreyfus, M. (2005). Coaching: Ideas centrales y aportes a las personas y organizaciones.
Cita Chicago Style (17a ed.)Rodríguez, María Laura, y Marcelo Dreyfus. Coaching: Ideas Centrales Y Aportes a Las Personas Y Organizaciones. 2005.
Cita MLA (8a ed.)Rodríguez, María Laura, y Marcelo Dreyfus. Coaching: Ideas Centrales Y Aportes a Las Personas Y Organizaciones. 2005.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.