La capacitación como base para el cambio de mentalidad pyme /

En el presente trabajo de tesis, nos proponemos demostrar que la capacitación constituye una herramienta fundamental y básica para el cambio de mentalidad del empresario pyme. Se propuso como objeto de estudio el dictado de un taller de capacitación para empresarios pyme de la Unión Industrial Empre...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici
Autore principale: Piñero, Analía Gabriela
Ente Autore: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Altri autori: Cassino, José (tutor)
Natura: Tesi Libro
Lingua:Español
Pubblicazione: 2004
Serie:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Soggetti:
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245 1 3 |a La capacitación como base para el cambio de mentalidad pyme /   |c Piñero, Analía Gabriela ; tutor Cassino, José. 
260 |c 2004 
300 |a 107 p. :   |b il. ;  |c 30 cm. 
490 1 |a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial 
502 |a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2004. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas (p. 106). 
520 3 |a En el presente trabajo de tesis, nos proponemos demostrar que la capacitación constituye una herramienta fundamental y básica para el cambio de mentalidad del empresario pyme. Se propuso como objeto de estudio el dictado de un taller de capacitación para empresarios pyme de la Unión Industrial Empresaria del partido de Vicente López. Los empresarios que participaron del taller, fueron evaluados antes y después de la capacitación. La capacitación produce un cambio natural en la mentalidad de los empresarios, este cambio es fundamental para la integración a los mercados internacionales, a la reducción de costos operacionales, a una dirección empresaria eficaz y a la mejora en las relaciones laboral, principalmente con la planta de personal.  
650 7 |a Pequeña empresa  |2 unescot  |9 4969 
650 7 |a Formación.  |2 unescot  |9 10847 
650 7 |a Cambio organizacional.  |2 unescot  |9 3048 
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