La eficacia de los equipos de trabajo : un estudio teórico y empírico en una empresa de servicios /

Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos de trabajo como una forma de trabajo habitual. Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo. L...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Matula, Virginia Valeria
Autor Corporativo: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Otros Autores: Rumbo, Jorge (tutor)
Formato: Tesis Libro
Idioma:Español
Publicado: 2001
Colección:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Materias:
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300 |a 83 p. :   |b il. ;  |c 30 cm. 
490 1 |a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial 
502 |a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2001. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas (p. 83). 
520 3 |a Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos de trabajo como una forma de trabajo habitual. Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo. Las nuevas estructuras de las organizaciones, más planas y con menos niveles jerárquicos, requieren una interacción mayor entre las personas, que sólo puede lograrse con una actitud cooperativa y no individualista. Este trabajo de integración final es un estudio sobre las características de los equipos de trabajo y las fuerzas que motivan a estos. El mismo se basa en un desarrollo conceptual traducido posteriormente a un trabajo de campo mediante cuestionario, aplicación de índices y preguntas.  
650 0 |a Cultura del trabajo  |9 89761 
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650 7 |a Empresa.   |2 unescot  |9 9951 
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