Evaluación de desempeño : la técnica del análisis de desempeño y del potencial en los programas de gestión de recursos humanos /
El propósito de este trabajo es destacar la importancia de un sistema objetivo de evaluación del desempeño de las personas que ayude a la toma de decisiones, atendiendo también al estudio de la evaluación del potencial y otras cuestiones que intervienen en un programa integral de gestión de recursos...
| Autore principale: | Guerreiro Martins, Ezequiel |
|---|---|
| Ente Autore: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
| Altri autori: | Rodríguez Pagani, José Luis (tutor) |
| Natura: | Tesi Libro |
| Lingua: | Español |
| Pubblicazione: |
2003
|
| Serie: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
| Soggetti: |
Documenti analoghi
-
La educación en las empresas : aprendiendo en contextos organizativos /
di: Gore, Ernesto
Pubblicazione: (1998) -
Management : ¿qué nuevas herramientas permiten un mejor desempeño de los recursos humanos? /
di: Del Campo, Patricia Lourdes
Pubblicazione: (2005) -
Cómo lograr el mejoramiento de los RRHH a través de la administración por comportamiento /
di: Saez, Gabriela Noemí
Pubblicazione: (2009) -
Gestión de recursos humanos
di: Moreno García, Virginia
Pubblicazione: (2012) -
Gestión de recursos humanos
di: Gomez-Mejia, Luis R.
Pubblicazione: (2016)