Evaluación de desempeño : la técnica del análisis de desempeño y del potencial en los programas de gestión de recursos humanos /
El propósito de este trabajo es destacar la importancia de un sistema objetivo de evaluación del desempeño de las personas que ayude a la toma de decisiones, atendiendo también al estudio de la evaluación del potencial y otras cuestiones que intervienen en un programa integral de gestión de recursos...
| Auteur principal: | Guerreiro Martins, Ezequiel |
|---|---|
| Collectivité auteur: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
| Autres auteurs: | Rodríguez Pagani, José Luis (tutor) |
| Format: | Thèse Livre |
| Langue: | Español |
| Publié: |
2003
|
| Collection: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Sujets: |
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