Evaluación de desempeño : la técnica del análisis de desempeño y del potencial en los programas de gestión de recursos humanos /
El propósito de este trabajo es destacar la importancia de un sistema objetivo de evaluación del desempeño de las personas que ayude a la toma de decisiones, atendiendo también al estudio de la evaluación del potencial y otras cuestiones que intervienen en un programa integral de gestión de recursos...
| Main Author: | Guerreiro Martins, Ezequiel |
|---|---|
| Corporate Author: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
| Other Authors: | Rodríguez Pagani, José Luis (tutor) |
| Format: | Thesis Book |
| Language: | Español |
| Published: |
2003
|
| Series: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
| Subjects: |
Similar Items
-
La educación en las empresas : aprendiendo en contextos organizativos /
by: Gore, Ernesto
Published: (1998) -
Management : ¿qué nuevas herramientas permiten un mejor desempeño de los recursos humanos? /
by: Del Campo, Patricia Lourdes
Published: (2005) -
Cómo lograr el mejoramiento de los RRHH a través de la administración por comportamiento /
by: Saez, Gabriela Noemí
Published: (2009) -
Gestión de recursos humanos
by: Moreno García, Virginia
Published: (2012) -
Gestión de recursos humanos
by: Gomez-Mejia, Luis R.
Published: (2016)