Evaluación de desempeño : la técnica del análisis de desempeño y del potencial en los programas de gestión de recursos humanos /
El propósito de este trabajo es destacar la importancia de un sistema objetivo de evaluación del desempeño de las personas que ayude a la toma de decisiones, atendiendo también al estudio de la evaluación del potencial y otras cuestiones que intervienen en un programa integral de gestión de recursos...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Autor Corporativo: | |
| Outros Autores: | |
| Formato: | Tesis Livro |
| Idioma: | Español |
| Publicado em: |
2003
|
| Colecção: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
| Assuntos: |
Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
| Área/Cota: |
T.ESEYN Grado 2003-19 |
|---|---|
| Cód. Barras: | No disponible para préstamo Reservar |