Evaluación de desempeño : la técnica del análisis de desempeño y del potencial en los programas de gestión de recursos humanos /
El propósito de este trabajo es destacar la importancia de un sistema objetivo de evaluación del desempeño de las personas que ayude a la toma de decisiones, atendiendo también al estudio de la evaluación del potencial y otras cuestiones que intervienen en un programa integral de gestión de recursos...
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| Autres auteurs: | |
| Format: | Thèse Livre |
| Langue: | Español |
| Publié: |
2003
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| Collection: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Sujets: |
Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
| Cote: |
T.ESEYN Grado 2003-19 |
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| Exemplaire | No disponible para préstamo Rappeler |