Evaluación de desempeño : la técnica del análisis de desempeño y del potencial en los programas de gestión de recursos humanos /

El propósito de este trabajo es destacar la importancia de un sistema objetivo de evaluación del desempeño de las personas que ayude a la toma de decisiones, atendiendo también al estudio de la evaluación del potencial y otras cuestiones que intervienen en un programa integral de gestión de recursos...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Guerreiro Martins, Ezequiel
Corporate Author: Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios
Other Authors: Rodríguez Pagani, José Luis (tutor)
Format: Thesis Book
Language:Español
Published: 2003
Series:Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
Subjects:

Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:

Holdings details from Biblioteca Escuela de Economía y Negocios:
Call Number: T.ESEYN Grado 2003-19
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