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|
| LEADER |
02437ntm a2200289 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20230602124615.0 |
| 008 |
220428s2003 ag da 00| 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 099 |
|
|
|a T.ESEYN
|b Grado 2003-19
|
| 100 |
1 |
|
|a Guerreiro Martins, Ezequiel
|9 86860
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Evaluación de desempeño :
|b la técnica del análisis de desempeño y del potencial en los programas de gestión de recursos humanos /
|c Guerreiro Martins, Ezequiel ; tutor Rodríguez Pagani, José Luis.
|
| 260 |
|
|
|c 2003
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| 300 |
|
|
|a 112 p. :
|b grafs., il. ;
|c 30 cm.
|
| 490 |
1 |
|
|a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial
|
| 502 |
|
|
|a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2003.
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 112).
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| 520 |
3 |
|
|a El propósito de este trabajo es destacar la importancia de un sistema objetivo de evaluación del desempeño de las personas que ayude a la toma de decisiones, atendiendo también al estudio de la evaluación del potencial y otras cuestiones que intervienen en un programa integral de gestión de recursos humanos. Para realizar este trabajo se llevó a cabo una importante compilación de lecturas e informes realizados por especialistas en gestión y administración de recursos humanos y, además, se realizaron entrevistas a grupos de especialistas que formaron parte del diseño e implementación de sistemas de evaluación del desempeño en importantes organizaciones. De este trabajo de relevamiento y procesamiento de la información, surge que de un profundo estudio de la evaluación del desempeño y del potencial de todas las personas que conforman una organización depende gran parte del compromiso y de la evolución de la misma.
|
| 650 |
|
7 |
|a Recursos humanos.
|2 unescot
|9 3235
|
| 650 |
|
7 |
|a Desarrollo de recursos humanos.
|2 unescot
|9 76836
|
| 650 |
|
7 |
|a Gestión del personal
|2 unescot
|9 75344
|
| 700 |
1 |
|
|a Rodríguez Pagani, José Luis,
|e tutor
|9 86577
|
| 710 |
2 |
|
|a Universidad Nacional de General San Martín.
|b Escuela de Economía y Negocios.
|9 23755
|
| 830 |
|
0 |
|a Trabajos finales de grado.
|p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|9 86569
|
| 942 |
|
|
|c TESIS
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T__ESEYN_GRADO_200319
|7 1
|8 TE
|9 94867
|a EEyN
|b EEyN
|d 2022-05-05
|e UNSAM
|o T.ESEYN Grado 2003-19
|p 00212 TEYN
|r 2022-05-05 00:00:00
|w 2022-05-05
|y TESIS
|i 00212 TEYN
|
| 999 |
|
|
|c 64787
|d 64787
|
