Mobbing : causas y efectos del acoso moral en el ámbito laboral /
El propósito general de esta investigación consistió en desarrollar un estudio introductorio y ordenado respecto del acoso moral que sufren las personas dentro de su ámbito laboral, provocado por les agravios, insultos, rechazo y hasta discriminación. Describiendo cuáles pueden ser las causas del ac...
Autor principal: | Fernández, Maximiliano Daniel |
---|---|
Autor Corporativo: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
Outros Autores: | Bode, Martín Guillermo (tutor) |
Formato: | Tesis Livro |
Idioma: | Español |
Publicado em: |
2005
|
Colecção: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
Assuntos: |
Registos relacionados
-
Trabajo, empleo, calificaciones profesionales, relaciones de trabajo e identidades laborales /
Publicado em: (2009) -
El manejo de los conflictos en organizaciones familiares de medios gráficos, en la región oeste de la Provincia de Buenos Aires y La Pampa /
Por: Montesino, Franco
Publicado em: (2004) -
Calidad de las condiciones laborales del sector público para garantizar un ambiente de idoneidad, permanencia, estabilidad y crecimiento laboral para los aspirantes y/o actuales empleados públicos
Por: Ferrero, Sabrina
Publicado em: (2022) -
¿Qué son las condiciones y medio ambiente de trabajo? : propuesta de una perspectiva /
Por: Neffa, Julio César
Publicado em: (1988) -
El gigante fragmentado : sindicatos, trabajadores y política durante el kirchnerismo /
Publicado em: (2016)