Mobbing : causas y efectos del acoso moral en el ámbito laboral /
El propósito general de esta investigación consistió en desarrollar un estudio introductorio y ordenado respecto del acoso moral que sufren las personas dentro de su ámbito laboral, provocado por les agravios, insultos, rechazo y hasta discriminación. Describiendo cuáles pueden ser las causas del ac...
Auteur principal: | Fernández, Maximiliano Daniel |
---|---|
Collectivité auteur: | Universidad Nacional de General San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
Autres auteurs: | Bode, Martín Guillermo (tutor) |
Format: | Thèse Livre |
Langue: | Español |
Publié: |
2005
|
Collection: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|
Sujets: |
Documents similaires
-
Trabajo, empleo, calificaciones profesionales, relaciones de trabajo e identidades laborales /
Publié: (2009) -
El manejo de los conflictos en organizaciones familiares de medios gráficos, en la región oeste de la Provincia de Buenos Aires y La Pampa /
par: Montesino, Franco
Publié: (2004) -
Calidad de las condiciones laborales del sector público para garantizar un ambiente de idoneidad, permanencia, estabilidad y crecimiento laboral para los aspirantes y/o actuales empleados públicos
par: Ferrero, Sabrina
Publié: (2022) -
¿Qué son las condiciones y medio ambiente de trabajo? : propuesta de una perspectiva /
par: Neffa, Julio César
Publié: (1988) -
El gigante fragmentado : sindicatos, trabajadores y política durante el kirchnerismo /
Publié: (2016)