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|
LEADER |
01979ntm a2200277 a 4500 |
003 |
AR-SmUSM |
005 |
20221012110343.0 |
008 |
220428s2004 ag d 00| 0 spa d |
040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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099 |
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|
|a T.ESEYN
|b Grado 2004-7
|
100 |
1 |
|
|a Cerredo, Analia
|9 86688
|
245 |
1 |
0 |
|a Recursos humanos en las mutuales :
|b características y relaciones con otras organizaciones /
|c Cerredo, Analia ; tutor Cassino, José R.
|
260 |
|
|
|c 2004
|
300 |
|
|
|a 118 p. :
|b grafs. ;
|c 30 cm.
|
490 |
1 |
|
|a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial
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502 |
|
|
|a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2004.
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504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 117).
|
520 |
3 |
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|a El estudio de la presente tesis se basó en la importancia que se le daba al empleado: cuando se le brinda un "lugar" para que pueda resolver (parcial o totalmente sus conflictos), y consecuentemente los estímulos que provocan este espacio. Las fuentes bibliográficas fueron secundarias, acompañadas de revistas y artículos relacionados con el tema de recursos humanos y sus necesidades. Lo que intento demostrar es el porque de la problemática de los empleados de una organización, y sus posibles soluciones. Derivando el tema en como percibe el ser humano su entorno laboral y actúa en respuesta a estos estímulos: tanto internos como externos.
|
650 |
|
7 |
|a Recursos humanos.
|2 unescot
|9 3235
|
650 |
|
7 |
|a Cooperativa.
|2 unescot
|9 10353
|
700 |
1 |
|
|a Cassino, José Ramón.
|e tutor
|9 67980
|
710 |
2 |
|
|a Universidad Nacional de General San Martín.
|b Escuela de Economía y Negocios.
|9 23755
|
830 |
|
0 |
|a Trabajos finales de grado.
|p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|9 86569
|
942 |
|
|
|c TESIS
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T__ESEYN_GRADO_20047
|7 1
|8 TE
|9 94806
|a EEyN
|b EEyN
|d 2022-05-05
|e UNSAM
|o T.ESEYN Grado 2004-7
|p 00095 TEYN
|r 2022-05-05 00:00:00
|w 2022-05-05
|y TESIS
|i 00095 TEYN
|
999 |
|
|
|c 64726
|d 64726
|