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| LEADER |
02968ntm a2200289 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20231012120306.0 |
| 008 |
220428s2000 ag da|||||||||||| 0 spa d |
| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 099 |
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|a T.ESEYN
|b Grado 2000-1
|
| 100 |
1 |
|
|a Agostinello, Diego R.
|9 86585
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| 245 |
1 |
3 |
|a El rol del administrador-facilitador en la transformación de sistemas de información administrativo-gerenciales en pymes /
|c Agostinello, Diego R. ; tutora Sosisky, Liliana.
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| 260 |
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|c 2000
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| 300 |
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|a 119 p. :
|b grafs., il. ;
|c 30 cm.
|
| 490 |
1 |
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|a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial
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| 502 |
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|
|a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2000.
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 110).
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| 520 |
3 |
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|a Esta tesis marca una oportunidad relevante en la trayectoria intelectual por la que he transcurrido en mi Licenciatura en Administración de Empresas. No es novedad que se presente en ensayos y libros temas referidos a los sistemas de información administrativo-gerenciales. Sin embargo, las siguientes páginas merecen ser leídas y analizadas con detenimiento, dado el enfoque innovador y los aditamentos novedosos aquí expuestos. El trabajo consiste en la formulación de una hipótesis, que es verificada mediante una investigación de campo válida. En base a los resultados de dicha investigación, se realiza una suerte de generalización. La misma consiste en el establecimiento de un modelo teórico-práctico para una eficiente implementación de sistemas. Este modelo metodológico sustenta el accionar del individuo definido aquí como administrador-facilitador y establece un orden secuencial lógico para llevar adelante la transformación de los sistemas de información de pymes. El autor intenta dirigir este texto de tesis, en particular a quienes necesiten aplicar conocimientos prácticos para la detección y solución integral de problemas estructurales o manifiesten deseos de elevar la eficiencia de una organización, pero basándose en cimientos teóricos sólidos; y en general, a todos aquellos profesionales, empresarios, estudiantes e investigadores que se interesen por la situación actual de las pymes, y busquen mecanismos aptos para realizar acciones concretas con el fin del mejoramiento de las mismas.
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| 650 |
|
7 |
|a Pequeña empresa
|2 unescot
|9 4969
|
| 650 |
|
7 |
|a Recursos humanos.
|2 unescot
|9 3235
|
| 650 |
|
7 |
|a Gestión del personal
|2 unescot
|9 75344
|
| 700 |
1 |
|
|a Sosisky, Liliana,
|e tutora
|9 86586
|
| 710 |
2 |
|
|a Universidad Nacional de General San Martín.
|b Escuela de Economía y Negocios.
|9 23755
|
| 830 |
|
0 |
|a Trabajos finales de grado.
|p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
|9 86569
|
| 942 |
|
|
|c TESIS
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T__ESEYN_GRADO_20001
|7 1
|8 TE
|9 94771
|a EEyN
|b EEyN
|d 2022-05-05
|e UNSAM
|o T.ESEYN Grado 2000-1
|p 00021 TEYN
|r 2022-05-05 00:00:00
|w 2022-05-05
|y TESIS
|i 00021 TEYN
|
| 999 |
|
|
|c 64691
|d 64691
|
