Administración de recursos humanos

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Snell, Scott, 1958-
Otros Autores: Bohlander, George W., Rodríguez Pedroza, María del Carmen
Formato: eBook
Idioma:Español
Inglés
Publicado: México, D.F. : Cengage Learning, c2013.
Edición:16a ed.
Materias:
Acceso en línea:https://elibro.net/es/lc/unsam/inicio
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100 1 |a Snell, Scott,  |d 1958-  |9 75476 
240 1 0 |k Managing human resource.  |l Español 
245 1 0 |a Administración de recursos humanos  |h [recurso electrónico] /  |c Scott Snell, George Bohlander ; traducción María del Carmen Rodríguez Pedroza. 
250 |a 16a ed. 
260 |a México, D.F. :  |b Cengage Learning,  |c c2013. 
300 |a 1 recurso en línea. 
500 |a Traducido de: Managing human resource. 
500 |a Incluye ejercicios. 
500 |a Contiene información biográfica. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas, glosario e índice. 
505 0 |a 1. El reto de la administración de recursos humanos. -- 2. Estrategia y planeación de recursos humanos. -- 3. Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos. -- 4. Análisis y diseño de puestos. -- 5. Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carreras. -- 6. Selección de empleados. -- 7. Capacitación y desarrollo. -- 8. Administración del desempeño y proceso de evaluación del empleado. -- 9. Administración de la compensación. -- 10. Pago por desempeño: recompensas para incentivar. -- 11. Beneficios para los empleados. -- 12. Higiene y seguridad. -- 13. Derechos y disciplina de los empleados. -- 14. La dinámica de las relaciones laborales. -- 15. Administración internacional de recursos humanos. -- 16. Desarrollo del sistemas de trabajo de alto desempeño. -- Casos integradores. 
506 |a Disponible para la Comunidad UNSAM. 
516 |a Texto en PDF. 
516 |a Libro electrónico. 
588 |a Descripción basada en el recurso en línea; título tomado de la pantalla de presentación (visto agosto 18, 2023). 
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