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| LEADER |
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| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
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| 020 |
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|a 9789506418496
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| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 082 |
0 |
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|a 658.3
|b A434 2019
|2 22
|
| 100 |
1 |
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|a Alles, Martha Alicia
|9 25775
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| 245 |
1 |
0 |
|a Dirección estratégica de recursos humanos :
|b gestión por competencias /
|c Martha Alicia Alles.
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| 250 |
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|a 3a ed., 2a reimp.
|
| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2019.
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| 300 |
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|a 451, [3] p. :
|b il., graf. ;
|c 23 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Recursos humanos.
|a Martha Alles
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| 500 |
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|a Contiene información biográfica.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas (p. [441]-448)
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| 505 |
0 |
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|a 1. Dirección estratégica de recursos humanos. -- 2. Gestión por competencias. -- 3. Análisis y descripción de puestos. -- 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos. -- 5. Formación. -- 6. Evaluación de desempeño. -- 7. Desarrollo y planes de sucesión: la función de desarrollo en el área de recursos humanos. -- 8. Remuneraciones y beneficios.
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| 590 |
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|a Consultar la disponibilidad de otras ediciones del material en formato digital en la Biblioteca EEyN.
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| 595 |
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|d 4742
|e 04/09/2018
|f 9153 EYN
|
| 650 |
|
7 |
|a Recursos humanos
|2 unesco
|9 3235
|
| 650 |
|
0 |
|a Gestión del personal
|9 75344
|
| 942 |
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