Competencias, cambio y coaching /

La presente obra trata sobre las competencias de las personas y su relación con las necesidades de las organizaciones, analiza el porqué de los comportamientos positivos y negativos de los colaboradores, y aborda conceptos y técnicas útiles para encarar cambios que permitan el desarrollo profesional...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Lazzati, Santiago
Otros Autores: Tailhade, Matías, Castronovo, Mercedes
Formato: Libro
Idioma:Español
Publicado: Buenos Aires : Granica, 2015.
Colección:Módulos de management
Materias:
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245 1 0 |a Competencias, cambio y coaching /  |c Santiago Lazzati, Matías Tailhade, Mercedes Castronovo. 
260 |a Buenos Aires :   |b Granica,   |c 2015. 
300 |a 245 p. :  |b il. ;  |c 23 cm. 
490 0 |a Módulos de management 
504 |a Incluye referencias bibliográficas (p. 239-241). 
520 3 |a La presente obra trata sobre las competencias de las personas y su relación con las necesidades de las organizaciones, analiza el porqué de los comportamientos positivos y negativos de los colaboradores, y aborda conceptos y técnicas útiles para encarar cambios que permitan el desarrollo profesional y contribuyan a un mejor desempeño de la organización en su conjunto. 
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650 7 |a Gestión del personal  |2 unesco  |9 75344 
650 7 |a Desarrollo de las habilidades  |2 unesco  |9 11198 
650 7 |a Competencia profesional  |2 unesco  |9 3028 
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