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| LEADER |
01515nam a2200265 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20211020131305.0 |
| 008 |
190310s2000 ag |||||||||||||| ||spa d |
| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 043 |
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|a e-gx
|
| 082 |
0 |
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|a 331.80943
|b K949 2000
|2 22
|
| 100 |
1 |
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|a Küsters, Horst
|9 72178
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Fundamentos de la cooperación social :
|b las relaciones laborales en Alemania /
|c Horst Küsters.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Fundación Friedrich Ebert,
|c 2000.
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| 300 |
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|a 94 p. ;
|c 28 cm.
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 94)
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| 505 |
0 |
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|a 1. Condiciones generales para el trabajo de los sindicatos en Alemania. -- 2. La participación de los sindicatos en el sistema de seguridad social. -- 3. Constitución y desarrollo de los sindicatos alemanes. -- 4. El derecho laboral. -- 5. Jornada de trabajo. -- 6. Régimen orgánico de las empresas. -- 7. La cogestión empresarial.
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| 595 |
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|d 944
|e 09/11/2004
|f 0671 EYN
|
| 650 |
|
7 |
|a Relaciones laborales
|2 unesco
|9 4317
|
| 650 |
|
7 |
|a Sindicato.
|2 unesco
|9 1702
|
| 651 |
|
7 |
|a Alemania.
|2 unesco
|9 6310
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIBRO
|
| 952 |
|
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|7 1
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|i 0670 EYN
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|
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