| LEADER | 01437nam a2200253 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-SmUSM | ||
| 005 | 20220510131628.0 | ||
| 008 | 190310s1992 ag d||||||||||||| ||spa d | ||
| 020 | |a 9505371942 | ||
| 040 | |a AR-SmUSM |b spa |c AR-SmUSM | ||
| 082 | 0 | |a 658.4092 |b E837 1992 |2 22 | |
| 100 | 1 | |a Etchevarne, Carlos |9 71851 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Calidad gerencial / |c Carlos Etchevarne. |
| 260 | |a Buenos Aires : |b Macchi, |c c1992. | ||
| 300 | |a xix, 200 p. : |b graf. ; |c 23 cm. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 189-200) | ||
| 505 | 0 | |a 1. La gerencia y el liderazgo -- 2. La concepción del liderazgo y sus diversos enfoques -- 3. El gerente líder -- 4. Diversas posturas doctrinarias en la psicología de la organización -- 5. La teoría z: superación de los tipos x e y -- 6. El personal y sus necesidades -- 7. La motivación gerencial -- 8. La gerencia y las comunicaciones -- 9. Conclusiones | |
| 595 | |d 427 |e 01/10/2003 |f #N/D | ||
| 650 | 7 | |a Liderazgo |2 unesco |9 6314 | |
| 650 | 7 | |a Gerente. |2 unesco |9 43873 | |
| 942 | |2 ddc |c LIBRO | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 658_409200000000000_E837_1992 |7 1 |8 GRAL |9 85115 |a EEyN |b EEyN |d 2019-03-30 |e EEyN |o 658.4092 E837 1992 |p D0935 |r 2019-03-30 00:00:00 |w 2019-03-30 |y LIBRO |i 0935 EYN | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 658_409200000000000_E837_1992 |7 0 |8 GRAL |9 100748 |a EEyN |b EEyN |d 2023-12-22 |e Donación |l 0 |o 658.4092 E837 1992 |p D10471 |r 2023-12-22 00:00:00 |t c.2 |w 2023-12-22 |y LIBRO |i 10471 EYN | ||
| 999 | |c 58236 |d 58236 | ||
