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| LEADER |
02381nam a2200313 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20221019104103.0 |
| 008 |
190310s2007 ag |||||||||||||1 ||spa d |
| 020 |
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|a 9789506415136
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| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 082 |
0 |
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|a 658.408
|b E849 2007
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Etkin, Jorge R.,
|q (Jorge Ricardo)
|9 68200
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Capital social y valores en la organización sustentable :
|b el deber ser, poder hacer y la voluntad creativa /
|c Jorge Etkin.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2007.
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| 300 |
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|a xxix, 424 p. ;
|c 22 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Management
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas e índice.
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| 505 |
0 |
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|a 1. Filosofía de gestión en organizaciones. -- 2. La realidad, armonías y disonancias. -- 3. Desarrollo con equidad. -- 4. La voluntad creativa. -- 5. Gerencia social. -- 6. Base ideológica y consenso. -- 7. Compromiso y confiabilidad. -- 8. Las imágenes compartidas. -- 9. Comunicación y credibilidad. -- 10. Lenguaje y significación. -- 11. Clima de trabajo y subjetivación. -- 12. Cultura de empresa y valores. -- 13. Cultura, colaboración y creatividad. -- 14. Capital social. -- 15. Valores sociales. -- 16. El potencial ético de la organización.
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| 595 |
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|d 3010
|e 06/12/2011
|f 6321 EYN
|
| 650 |
|
7 |
|a Responsabilidad social.
|2 unesco
|9 4336
|
| 650 |
|
7 |
|a Capital social
|2 unesco
|9 7059
|
| 650 |
|
7 |
|a Valores sociales
|2 unesco
|9 5482
|
| 942 |
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|c LIBRO
|2 ddc
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|d 58066
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