La clasificación de puestos y la administración de salarios en un gobierno nacional /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: McInnis, H. Donald
Formato: Libro
Idioma:Español
Publicado: México, D.F. : Centro Regional de Ayuda Técnica : Agencia para el Desarrollo Internacional, 1965.
Edición:4a ed.
Materias:
Tabla de Contenidos:
  • 1. Introducción al curso.
  • 2. El puesto.
  • 3. Descripción del puesto.
  • 4. Agrupación de los puestos por clases.
  • 5. Creación de un plan de clasificación de puestos.
  • 6. Clasificación y salarios.
  • 7. Operación de la clasificación de puestos y de un sistema uniforme de salarios en todo el gobierno.
  • Anexo 1. El proceso de la planificación en la organización.
  • Anexo 2. Descripción del puesto.
  • Anexo 3. Jefe de la sección de adiestramiento.
  • Anexo 4. Cualidades de una buena descripción del puesto.
  • Anexo 5. Cuestionario de clasificación de puestos.
  • Anexo 6. Centro para el Desarrollo de la Administración Pública.
  • Anexo 7. Especificación de clase.
  • Anexo 8. Análisis de clasificación.
  • Anexo 9. El caso de los dos ingenieros.
  • Anexo 10. El caso del clasificador frustrado.
  • Anexo 11. Plan para una circular anunciando el proyecto de clasificación.
  • Guía para la conducción de reuniones instructivas para la encuesta de clasificación.
  • Algunas preguntas que debe hacer el analista en el análisis de puestos.
  • Cómo hacer una auditoría de trabajo.
  • Puntos a incluirse en una orden para establecer un plan de clasificación y salarios.
  • Puntos a incluirse en un manual de reglamentos para la operación de un sistema de evaluación de puestos.