Turbulencia generacional /
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Temas Grupo Editorial,
2017.
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| Edición: | 1a ed., 6a reimp. |
| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- I. Un juego nuevo con reglas viejas. 1. Demandas de transparencia.
- 2. Una nueva concepción del espacio: la movilidad.
- 3. Una nueva concepción del tiempo: globalidad e inmediatez.
- 4. Atomización y personalización.
- 5. Las organizaciones interconectadas.
- 6. La asianización.
- 7. El bienestar, redefinido.
- 8. La diversidad como ventaja competitiva.
- 9. Negocios sustentables y responsables.
- 10. La clave: las personas.
- II. Cuatro generaciones, cuatro mentalidades. 1. Las mentalidades generacionales.
- 2. El mapa generacional de occidente.
- 3. Los tradicionalistas: el mundo de nuestros abuelos.
- 4. Los baby boomers, una generación competitiva e idealista.
- 5. La generación X, desconfiados e individualista.
- 6. La generación Y, los aliens del milenio.
- III. Las generaciones en el trabajo. 1. El gran quiebre generacional.
- 2. Mismos valores, diferentes interpretaciones.
- 3. El trabajo ideal, ¿qué quieren exactamente los jóvenes?
- IV. No podemos ser los jefes que tuvimos.
- 1. Los jefes desarrolladores.
- 2. Los jefes creadores de sentido.
- 3. Los jefes que crean un contexto de familia.
- 4. Los jefes que gestionan el desempeño.
- 5. Los jefes con orientación a resultados.
- 6. Las grandes brechas.
- Epílogo. 1. Tendencias de hoy, realidad del mañana.
- 2. Liderando el futuro.
- Anexos.