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| LEADER |
02484nam a2200241 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20220503121949.0 |
| 008 |
190310s2011 ag |||||||||||||| ||spa d |
| 020 |
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|a 9789871577491
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| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 082 |
0 |
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|a 658.32
|b R467 2011
|2 22
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| 100 |
1 |
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|a Rezzano, Edgardo
|9 70809
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| 245 |
1 |
0 |
|a Manual integral para la liquidación de sueldos y jornales y la administración de personal /
|c Edgardo Rezzano.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Osmar D. Buyatti,
|c 2011.
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| 300 |
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|a 538 p. ;
|c 23 cm.
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| 505 |
0 |
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|a 1. Modalidades contractuales de trabajo. -- 2. Pequeñas y medianas empresas (pymes) - Ley 24467 (15/03/1995). -- 3. Inscripciones y otros trámites. -- 4. Remuneraciones. -- 5. Sueldo anual complementario (SAC), (Aguinaldo), (Sueldo 13). (Arts. 121 a 123, LCT y Ley 23041/84). -- 6. Asignaciones familiares. -- 7. Aportes y contribuciones. -- 8. Impuesto a las ganancias - Ley 20628 (31/12/1973) - LIG y modificatorias. -- 9. Régimen sancionatorio en la seguridad social. -- 10. Prescripción de créditos laborales, aportes y contribuciones. -- 11. Jornada de trabajo (Arts. 196 a 203, LCT, Ley 11544 y DR 16115). -- 12. Labor de mujeres y menores (Arts. 172 a 195, LCT). -- 13. Descanso semanal (Arts. 204 a 207, LCT). -- 14. Feriados y días no laborables (Arts. 165 a 171, LCT). -- 15. Vacaciones (licencia ordinaria) (Arts. 150 a 157 y 162 a 164). -- 16. Licencias especiales (Arts. 158 a 161, LCT). -- 17. Obras sociales y sistema nacional del seguro de salud. -- 18. Enfermedades y accidentes inculpables (Arts. 208 a 213, LCT). -- 19. Enfermedades y accidentes profesionales. -- 20. Defensa del trabajador y resolución de conflictos. -- 21. Suspensiones de la relación laboral (Arts. 218 a 224 y 67, 68, 239 LCT). -- 22. Extinción de la relación laboral. -- 23. El contrato laboral en concursos preventivos y quiebras. -- 24. Prestaciones por desempleo. -- 25. Jubilaciones y pensiones; salud.
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| 595 |
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|d 3245
|e 26/02/2013
|f 7445 EYN
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| 650 |
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7 |
|a Gestión del personal
|2 unesco
|9 75344
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| 650 |
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7 |
|a Salario
|2 unesco
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| 942 |
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|c LIBRO
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