Rigidez y flexibilidad en el mercado de trabajo argentino /
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| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Acta de Conferencia Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Asociación de Bancos Argentinos,
1988.
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| Colección: | Flexibilización laboral y crecimiento económico
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| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- I. Introducción general. 1. Consideraciones preliminares.
- 2. Criterios utilizados para abordar el análisis.
- 3. Los objetivos del estudio.
- 4. Material utilizado.
- 5. Técnicas de estudio.
- 6. El futuro.
- II. El debate sobre la flexibilización del mercado de trabajo. 1. Los cambios económicos y las demandas de flexibilización.
- 2. Aspectos ideológicos de un debate de interés.
- 3. Que es la flexibilidad?.
- 4. Vías de acceso a la flexibilidad.
- 5. Instrumentos de flexibilidad.
- III. Modalidades de contratación laboral. 1. Introducción.
- 2. Las modalidades de contratación en los sistemas comparados.
- 3. Las modalidades de contratación en el sistema argentino de relaciones de trabajo.
- 4. Conclusiones.
- 5. Bibliografía básica.
- IV Modificación de las condiciones de trabajo. 1. Introducción.
- 2. Movilidad funcional, geografía y horaria.
- 3. La movilidad en el sistema argentino de relaciones de trabajo.
- 4. Conclusiones.
- 5. Bibliografía básica.
- V. Tiempo de trabajo. 1. Introducción.
- 2. Rigidez y flexibilidad en la ordenación del tiempo de trabajo.
- 3. La regulación del tiempo de trabajo en el srt argentino.
- 4. Conclusiones.
- 5. Bibliografía general.
- VI. Modalidades de suspensiones y despidos. 1. Introducción.
- 2. Despidos y suspensiones en los srt comparados.
- 3. Despidos y suspensiones en el srt argentino.
- 4. Conclusiones.
- 5. Bibliografía básica.
- VII. Conclusiones generales. 1. Elementos para un diagnóstico.