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| LEADER |
01976nam a2200313 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20230614120928.0 |
| 008 |
190310s2000 ck |||||||||||||1 ||spa d |
| 020 |
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|a 9584100173
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| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 041 |
1 |
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|a spa
|h eng
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| 082 |
0 |
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|a 658.4092
|b S6316.E 2000
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Slater, Robert,
|d 1943-2014
|9 74536
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Saving big blue.
|l Español
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Rompiendo paradigmas :
|b lecciones de liderazgo y estrategias de transformación /
|c Robert Slater ; traducción Leonardo Cano.
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| 260 |
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|a Santafé de Bogotá :
|b McGraw-Hill,
|c c2000.
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| 300 |
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|a 311 p. ;
|c 24 cm.
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| 500 |
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|a Traducido de: Saving big blue.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas (p. 295-301) e índice.
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| 505 |
0 |
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|a 1. La espiral de la muerte y el salvador. -- 2. La salvación de una compañía en medio de grandes dificultades. -- 3. Construir una nueva cultura empresarial. -- 4. Deshacerse de la complacencia corporativa. -- 5. ¡Estúpido, se trata del cliente!. -- 6. Asegurando el futuro de una compañía en crecimiento. -- 7. La búsqueda de nuevos mercados y nuevas oportunidades. -- 8. El futuro.
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| 595 |
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|d 77
|e 13/09/2003
|f 5930 EYN
|
| 650 |
|
7 |
|a Liderazgo
|2 unesco
|9 6314
|
| 650 |
|
7 |
|a Planificación estratégica.
|2 unesco
|9 19146
|
| 650 |
|
7 |
|a Cambio organizacional.
|2 unesco
|9 3048
|
| 942 |
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|c LIBRO
|2 ddc
|
| 952 |
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|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|
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|i 5931 EYN
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| 999 |
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|c 56940
|d 56940
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