|
|
|
|
| LEADER |
01469nam a2200313 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20220504115648.0 |
| 008 |
190310s1993 sp |||||||||||||1 ||spa d |
| 020 |
|
|
|a 8475098452
|
| 040 |
|
|
|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|h eng
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.3154
|b A184.E 1993
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Acland, Andrew Floyer
|9 70004
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Student outbreak of common sense.
|l Español
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Cómo utilizar la mediación para resolver conflictos en las organizaciones /
|b Andrew Floyer Acland ; [traducción Beatriz López].
|
| 260 |
|
|
|a Barcelona :
|b Paidós,
|c 1993.
|
| 300 |
|
|
|a 344 p. ;
|c 22 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Paidós empresa ;
|v 15
|
| 500 |
|
|
|a Traducido de: A student outbreak of common sense: managing conflict through mediation.
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 337-338) e índice.
|
| 505 |
0 |
|
|a Primera parte. El método de la mediación. -- Segunda parte. Análisis del conflicto. -- Tercera parte. Las nueve etapas de la mediación.
|
| 595 |
|
|
|d 3886
|e 29/05/2015
|f 5203 EYN
|
| 650 |
|
7 |
|a Gestión del personal
|2 unesco
|9 75344
|
| 650 |
|
7 |
|a Mediación
|2 unesco
|9 38952
|
| 650 |
|
7 |
|a Solución de conflictos.
|2 unesco
|9 12001
|
| 650 |
|
7 |
|a Relaciones laborales
|2 unesco
|9 4317
|
| 942 |
|
|
|c LIBRO
|2 ddc
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_315400000000000_A184_E_1993
|7 1
|8 GRAL
|9 82315
|a EEyN
|b EEyN
|d 2019-03-30
|e Donación
|o 658.3154 A184.E 1993
|p D5203
|r 2019-03-30 00:00:00
|w 2019-03-30
|y LIBRO
|i 5203 EYN
|
| 999 |
|
|
|c 56637
|d 56637
|
